작업 설명의 물리적 수요 섹션을 작성하는 방법

소기업 직위에 대한 직업 설명을 작성하는 것은 중요한 인적 자원 의무입니다. 직무 설명은 직원의 직책에 대한 의무, 기대 및보고 요구 사항을 명확히합니다. 직무 설명은 급여 구조를 설정하는 데 도움이되며 성과 평가 중에 사용될 수 있습니다. 또한 견고한 직무 설명은 소규모 기업이 직무에 적합한 후보를 찾는 데 필요한 도구입니다. 직무, 자격 및 직무 요구 사항 외에도 설명에는 직무의 물리적 요구 사항을 설명하는 물리적 요구 사항 섹션도 포함됩니다.

강도 지침

직원이 정상적인 근무일에 들어 올릴 것으로 예상되는 최대 체중을 표시하여 작업의 강도 지침을 해결하십시오. 예를 들어, 직장인은 정기적으로 무거운 물건을 들어 올릴 필요는 없지만 무게가 약 20 파운드 나되는 종이 상자를 들어 올릴 것으로 예상 할 수 있습니다. 그러나 건설 노동자는 정기적으로 작업을 완료하기 위해 훨씬 더 무거운 짐을 싣고 더 강해 져야합니다.

모션 매개 변수

직무 설명은 특정 직위의 직원에게 예상되는 동작 범위를 나타냅니다. 많은 직책은 후보자가 장기간 일 어설 수 있어야합니다. 예를 들어, 계산원으로 일하는 직원은 대부분의 교대 근무 시간에 계산대에서야합니다. 다른 물리적 요구 사항에는 산업 환경에서 짧은 거리를 걷거나, 사무실 건물의 계단을 오르거나, HVAC 수리공으로 덕트를 기어 다니거나, 공장에서 물건에 손을 뻗거나 잡거나, 건설 작업에서 장기간 무릎을 꿇는 능력이 포함될 수 있습니다.

업무 환경

일반적으로 직무 설명의 신체적 수요 섹션에는 근로자가 대부분의 시간을 보내는 작업 환경이 언급되어 있습니다. 직장인은 일반적으로 요소가없는 실내에서 일합니다. 그러나 다른 작업자는 항상 야외에서 일할 수 있으며, 극심한 더위, 추위 및 기타 조건을 견디기 위해서는 체력과 체력이 필요합니다. 일부 직책에는 사무실 분위기와 야외 작업이 포함됩니다.

시각 및 청력 요구 사항

시각 및 청각을 수반하는 요구 사항은 직무 설명의 신체적 요구 사항 섹션에 포함하는 것이 중요합니다. 시끄러운 환경에서 고용 될 근로자는 지원하기 전에이를인지해야합니다. 또한 대중 연설과 같이 대중과의 소통이 필요한 모든 직위는 직무 설명에서이를 공개해야합니다. 다른 작업은 작업자가 거리를 판단하고, 도로 표지판을 읽고, 컴퓨터 화면 앞에서 오랜 시간을 보내거나, 색상을 구분하거나, 전화로 다른 사람의 말을주의 깊게 듣도록 요구합니다.